2024年12月27日、女性ユニオン東京(組合)及びその組合員である当事者と東京公務公共一般労働組合及び同青年一般支部(首都圏青年ユニオン)は、2022年10月のセクシュアル・ハラスメント加害を受け、2023年9月に団体交渉を申し入れて以降の争議について東京都労働委員会で和解解決

退職代行として利用しようと考えていた労働組合。その内部での経験が目を覚まさせた。加害を受け、組合の対応に失望。対話の欠如と加害者保護に直面し、組合の本質を見た。同じ問題を抱える多くの人々と共に、組合のミソジニー体質に立ち向かう覚悟を決める。

女性ユニオン東京では、団体交渉の末、36協定（時間外労働に関する労働者代表・会社間の協定）を結んだ事例を会員を対象としたミーティングでシェアしました。 　女性ユニオン東京の機関誌『ファイト！』VOL321(2024/9/28号）と『ファイト！』VOL317（2024/4/2...

女性ユニオン東京の機関誌『ファイト！』VOL321(2024/9/28号）へ寄稿された記事を転載します。 こんなはずじゃなかった、介護保険　私たちのケア社会をつくる　8時間ぶっ通し介護保険マラソンシンポジウム 参加レポート...

読んだ組合員も共感して怒り心頭！ 女性ユニオン東京はこんな重度セクハラ・パワハラとたたかっています！ 女性ユニオン東京の機関誌『ファイト！』VOL320(2024/7/31号）、VOL321(2024/9/28号）へ寄稿された記事を転載します。...

戦前のスパイ研究施設見学ツアーに関するミニレポート

東京で行われた女性が中心のメーデーイベントとメーデーの参加レポートを読んでみませんか？ 女性ユニオン東京の機関誌『ファイト！』VOL318(2024/5/25号）へ寄稿された記事を転載します。 目次 おんなたちのメーデー前夜祭 メーデーとは？ 日本は…本当に8時間労働？...

シカゴLABORNOTES大会に現地参加をした時の様子と熱気を伝えます！