ブログ | 女性ユニオン東京

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8月9日
2 分

ファイト！～機関誌より

明治大学平和教育登戸研究所資料館ツアー・ミニレポート

戦前のスパイ研究施設見学ツアーに関するミニレポート

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8月5日
6 分

ファイト！～機関誌より

労働委員会申し立てへ首都圏青年ユニオン・公共一般セクハラ事後対応事件

退職代行として利用しようと考えていた労働組合。その内部での経験が目を覚まさせた。加害を受け、組合の対応に失望。対話の欠如と加害者保護に直面し、組合の本質を見た。同じ問題を抱える多くの人々と共に、組合のミソジニー体質に立ち向かう覚悟を決める。

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8月4日
3 分

ファイト！～機関誌より

おんなたちのメーデー前夜祭2024＆日比谷メーデー

東京で行われた女性が中心のメーデーイベントとメーデーの参加レポートを読んでみませんか？女性ユニオン東京の機関誌『ファイト！』VOL318(2024/5/25号）へ寄稿された記事を転載します。目次おんなたちのメーデー前夜祭メーデーとは？日本は…本当に8時間労働？...

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7月17日
1 分

1995年誕生秘話「女性ユニオン東京」　30年周年ネットラジオ【相談してね！】

#1 #2 「女性ユニオン東京」の立ち上げと歴史を語る座談会「女性ユニオン東京」の設立当時のエピソードやその後の活動について、設立に関わった谷さん、組合歴20年のナツ子さん、そして若手組合員の猫くまさんにお話を伺いました。...

閲覧数：11回

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7月2日
3 分

ファイト！～機関誌より

シカゴLABOR NOTES大会に参加して

シカゴLABORNOTES大会に現地参加をした時の様子と熱気を伝えます！

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1月31日
5 分

【格差是正】分会で休暇・賞与制度を改善！解決事例・徹底解説【相談してね！】

同じ職場の仲間複数人からの労働相談をきっかけに、女性ユニオン東京の分会が立ち上がったあと、団体交渉を継続し続けるとどうなるか？同じ職場の複数人が労働組合の分会を結成した場合、どういうメリットがあるか、ご存知でしたか？同じ職場の組合員が多いので、団体交渉を行う際の交渉力が...

閲覧数：52回

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1月21日
2 分

【相談してね！】分会で休暇・賞与制度を改善！解決事例【事例ビデオの次回予告】

職場単位で分会を作って団体交渉を継続することで長期的な職場環境の改善が可能です。それは期間の定めのある契約社員・パート・アルバイト（非正規労働者）の場合でも同じです。同じ職場の仲間同士で集まって女性ユニオン東京に労働相談をしてみませんか？目次：ビデオ投稿はじめました！...

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【突然のピンチ】仲間を雇止めさせない！解決事例・徹底解説【みんなで相談してね！】

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2023年12月29日
6 分

【突然のピンチ】仲間を雇止めさせない！解決事例・徹底解説【みんなで相談してね！】

雇止めとは、期間の定めのある非正規職員が、契約の更新を拒絶されること。理不尽ですが、全員が非正規職員という職場で組織改編による大量雇止めの予定が明らかになることがあります。女性ユニオン東京では同じ職場の仲間複数人からの労働相談も受け付けています。...

閲覧数：91回

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2023年12月7日
2 分

【相談してね！】仲間を雇止めさせない！解決事例【事例ビデオの次回予告】

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2023年11月18日
5 分

【売上UPにも貢献】職場環境が悪化！解決事例・徹底解説【相談してね！】

長く同じ職場に勤める中で、上司が変わって仕事が過重になるなど変化に遭遇することはありませんか？相談する人がいない時、解決策を探りたい時、まずは、女性ユニオン東京に相談ください。対話しながら、解決策がみえてくるかもしれません。...

閲覧数：53回

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2023年11月10日
2 分

【相談してね！】職場環境が悪化！解決事例【事例ビデオの次回予告】

長く同じ職場に勤める中で、上司が変わって仕事が過重になるなど変化に遭遇することはありませんか？女性ユニオン東京の労働相談に相談をして団体交渉をすることで、職場の環境の改善をできることがあります。目次：ビデオ投稿はじめました！...

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2023年11月2日
6 分

【一人から集団へ】これってセクハラ？解決事例・徹底解説【相談してね！】

日頃、仕事の上で何だかおかしなことに遭遇することはありませんか？女性ユニオン東京の労働相談に相談をして、対話のなかではじめてそれが何なのか、どうしておかしいのか、ということがはっきりとわかる瞬間があります。ハラスメントについて、次のことはご存知でしたか？...

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2023年10月17日
2 分

解決事例

【相談してね！】これってセクハラ？解決事例【事例ビデオの次回予告】

解決事例のコーナーの次回ビデオの予告です。女性ユニオン東京の労働相談に相談をして、対話のなかではじめてそれが何なのか、どうしておかしいのか、ということがはっきりとわかる瞬間があります。

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2023年10月10日
7 分

解決事例

【退職条件もUP】整理解雇の解決事例・解説【相談してね！】

日頃、仕事やキャリアの変化に不安を感じること、ありますよね？勤め先の状況は、不況や買収・分割・合併など少しのことで変わります。とても残念ですが、世にいうリストラの過程で整理解雇を言われてしまうことが頻発しています。整理解雇について、次のことはご存知でしたか？...

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wuniontokyo

2023年10月1日
1 分

お役立ち情報

最低賃金（時給）が上がります

ご存知でしたか？2023年10月1日から最低賃金（時給）が上がります！目次：関東圏の引き上げ金額一覧最低賃金引き上げの背景最低賃金以上で働けていますか？関東圏の引き上げ金額一覧東京：1113円（41円）、神奈川：1112円（41円）、埼玉：1028円（41円）、...

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wuniontokyo

2023年9月11日
2 分

解決事例

【相談してね！】整理解雇の解決事例【事例ビデオ始めます！】【予告】

女性ユニオン東京は変化に直面する皆さんに向けて、仕事に関するトラブルと解決事例のビデオの制作と投稿をはじめます！

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2023年4月1日
6 分

解決事例

コロナ禍の「休園を巡るアレコレ」

女性ユニオン東京のメンバーはみんなそれぞれ境遇が違うのに、どうやって相互に理解したり団体交渉・運営をしているの？例えば、では、経済・社会情勢の変化と育児の課題をお互いに知らせ合っています。コロナ禍での保育園はどうなっているか？セイコさんのレポートをご覧ください。目次：...

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2023年4月1日
4 分

解決事例

新型コロナ休業支援金を申請してみた！

女性ユニオン東京では、働く上で発生するあらゆる情報のシェアをしています。社会・経済状況の急激な変化で、公的な支援がある場合の体験談として、組合員A子さんが新型コロナでシフトが減ったこと、そして休業支援金を申請して入金されるまでのレポートを書いてくれました。ご紹介します！...

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2023年4月1日
3 分

解決事例

職場の雰囲気を変えたい！率直に意見を言い改善する手法は団体交渉でした！

団体交渉が職場の雰囲気を改善する手段として役立つ事をご存知でしたか？この葉山夏子さん（38歳勤続10年スポーツ用品卸営業事務職正社員）のケースは、まさにそんな事例です。どういった改善がなされたのか？ご紹介します。ワンオペ営業事務、職場を変えるために立ち上がる！...

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2023年4月1日
3 分

解決事例

コロナ不況「突然の雇い止め」　

採用時は「3か月の使用期間の後、正社員採用」だったはずが、違う契約だった！？しっかり問い詰め、1年後に正社員になると口約束！しかし、新型コロナ蔓延で突然の雇い止めを書類で通知されてしまったたまよさんのケース。目次：採用・上京しかし、雇用契約書は話が違う！...

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